UKM KRISTEN PROTESTAN

   Kegiatan:
UKM Agama Protestan adalah kelompok maha-siswa yang beragama Kristen Protestan  yang melakukan kegiatan keagamaan.
Karakter:
Beriman, Taqwa, menyayangi, empati, kesabaran, disiplin, cinta lingkungan, ketabahan, dll.
SOP Pendidikan Karakter UKM Kristen Protestan

Penerimaan Anggota Baru

Atribut Karakter

Langkah Kegiatan

Output

Kepercayaan (Trustworthness)

1.Mengumumkan waktu penerimaan anggota baru secara terbuka
2.Menerima anggota baru tanpa syarat.
3.Melakukan ibadah penerimaan anggota baru
4.Mensosialisasikan dan merekrut anggota baru dari mahasiswa baru saat mahasiswa baru melaksanakan pengenalan kampus.

Brosur informasi penerimaan

 

Lembaran pendaftaran

Tertib acara kebaktian

 

Kehormatan (Respect)

Menerapkan sopan santun dengan tegur sapa sesama calon anggota dengan anggota lama, dengan ucapan syalom.

Selamat pagi/siang/ sore/syalom

 

Tanggung Jawab (Responsibility)

Melakukan penerimaan anggota baru sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan

Pengumuman penerimaan berdasarkan persyaratan sesuai dengan SOP

 

Keadilan (Faerness)

Melakukan penerimaan anggota baru  secara adil sesuai dengan persyaratan

Lembaran format penerimaan secara transfaran

 

Kepedulian (Caring)

Membantu calon anggota dalam informasi penerimaan yang kurang jelas

Pemberian informasi penerimaan

 

Kewarganegaraan (Citizenship)

Melakukan kerjasama antaranggota Tim seleksi dalam tugas penerimaan

kerjasama

    Pembinaan Anggota Baru


Atribut Karakter

Langkah Kegiatan/Kegiatan

Output

Kepercayaan (Trustworthness)

1.Pembukaan setiap acara kegiatan  dimulai dengan “ Selamat pagi/sore/malam dan salam sejahtera bagi kita semua”
2.Menutup acara kegiatan dengan doa bersama “Bapa Kami di Sorga....”, amin...amin...amin. Syalom.  

SOP pembukaan dan penutupan kegiatan

 

SOP Penutupan Kegiatan

Kehormatan (Respect)

Memperlakukan  dengan hormat anggota terhadap anggota baru.

Mengikuti Golden Rule

Tanggung Jawab (Responsibility)

Selalu lakukan yang terbaik dalam proses pembinaan anggota baru.

Terciptanya tanggung jawab dalam

Keadilan (Faerness)

Selalu lakukan keadilan dalam proses pembinaan anggota baru.

SOP Pembinaan UKM

Kepedulian (Caring)

Mengucapkan terimakasih dan bersyukur saat selesai kegiatan pembinaan anggota baru.

SOP pembinaan

Kewarganegaraan (Citizenship)

Ikuti hukum dan aturan yang berlaku di  tetap ditekankan terhadap anggota baru.

SOP Aturan UKM

    Perumusan dan Pelaksanaan Kegiatan UKM


Atribut Karakter

Langkah Kegiatan/Kegiatan

Output

Kepercayaan (Trustworthness)

Dalam pelaksanaan kegiatan  selalu berusaha membangun reputasi yang baik

Sertifikat penghargaan

Kehormatan (Respect)

Dalam pelaksanaan kegiatan  Tidak melakukan ancaman, memukul atau menyakiti anggota

SOP Kegiatan

Tanggung Jawab (Responsibility)

Dalam pelaksanaan kegiatan  selalu melakukan yang terbaik

SOP Kegiatan

Keadilan (Faerness)

Dalam pelaksanaan kegiatan  selalu memperlakukan semua orang secara adil

SOP Kegiatan

Kepedulian (Caring)

Dalam pelaksanaan kegiatan  selalu Memperhatikan dan memperlihatkan kepedulian pada anggota

SOP Kegiatan

Kewarganegaraan (Citizenship)

Dalam pelaksanaan kegiatan   saling bekerja sama

SOP kegiatan

    Pengelolaan Keuangan UKM


Atribut Karakter

Langkah Kegiatan/Kegiatan

Output

Kepercayaan (Trustworthness)

Melakukan administrasi secara terstruktur  perminggu/ bulan / pertahun

Buku kas

Kehormatan (Respect)

Kejujuran dalam membelanjakan keuangan.

Kwitansi atau bon faktor.

Tanggung Jawab (Responsibility)

Anggota UKM dan TIM bertanggung jawab dalam mengatur keuangan

SOP Tanggung jawab Keuangan UKM

 

Keadilan (Faerness)

Dalam melakukan pembagian dana Lelah haruslah sesuai dengan besaran Aktivitas dalam suatu kegiatan

SOP keadilan Keuangan UKM

 

Kepedulian (Caring)

Saat anggota UKM menerima dana Aktivitas dan dana lelah sebaiknya mengucapkan terima kasih dan bersyukur

SOP Keuangan UKM

Kewarganegaraan (Citizenship)

Selalu hormat dan melaksanakan aturan kampus.

Perilaku sesuai aturan.

     Komunikasi dan informasi dalam UKM


Atribut Karakter

Langkah Kegiatan/Kegiatan

Output

 

Kepercayaan (Trustworthness)

Jadilah berani melakukan yang benar dalam berkomunikasi dan informasi.

SOP Informasi Majalah

Kehormatan (Respect)

Menerapkan sopan santun; tidak berbahasa yang jelek dalam kehidupan sehari-hari.

SOP berkomunikasi baik dan unik sesuai dengan karakteristik kasih sayang.

Tanggung Jawab (Responsibility)

Bertanggungjawab terhadap kata-kata, sikap, dan tindakan komunikasi.  

Perilaku bertanggungjawab, dan berbahasa sopan, lemah lembut, serta tegas.

Keadilan (Faerness)

Tidak  mengambil keuntungan dari orang lain dalam mengungkap fakta tulisan

Perbuatan baik bagi semua orang.

Kepedulian (Caring)

Selalu menekankan Jadilah baik dalam berbagai bidang komunikasi

Melakukan perkunjungan doa bagi anggota yang sakit, mengalami musibah.

 

Kewarganegaraan (Citizenship)

Dalam berbagai komunikasi selalu penekanan kearah yang membangun.

Melakukan pengabdian masyarakat sesuai dengan tugas “Marturia”.

     Penanganan Konflik dalam UKM


Atribut Karakter

Langkah Kegiatan/Kegiatan

Output

Kepercayaan (Trustworthness)

Jadilah berani dalam kebenaran mengatasi masalah di tubuh sesama anggota

SOP Penanganan konflik

Kehormatan (Respect)

Toleran dan menerima perbedaan dalam penanganan konflik

SOP Penanganan konflik

Tanggung Jawab (Responsibility)

Selalu lakukan yang terbaik dalam Penanganan konflik secara bijak

SOP Penanganan konflik

Keadilan (Faerness)

Selalu lakukan keadilan dalam Penanganan konflik secara bijak

SOP Penanganan konflik

Kepedulian (Caring)

Pada akhir jika adanya konflik  ditubuh sesama anggota UKM  harus saling memaafkan

SOP Penanganan konflik

Kewarganegaraan (Citizenship)

Pada penanganan adanya konflik sesama anggota maupun sesama UKM dilingkungan Unimed maupun UKM diluar kampus anggota  harus bersifat sukarelawan dan tetap mengikuti hukum dan aturan

SOP Penanganan konflik